Interim Übersicht
Interim Management
Sie streben kurzfristig und befristet die Lösung Ihres Besetzungsproblems an? Dabei suchen Sie
- erfahrene und umsetzungsstarke Praktiker mit breiter Führungserfahrung, die sofort die Verantwortung in Ihrem Unternehmensbereich übernehmen können,
- die Lösungskompetenz, Umsetzungswillen und »Hands-on« Mentalität haben sowie flexibel einsetzbar sind?
Dann ist unser Einsatz für Sie die richtige und höchst effiziente Lösung. Unser kompetentes Management auf Zeit kann Sie in folgenden Unternehmensbereichen unterstützen:
Geschäftsführung
Durch umfangreiche Markt- und Produktkenntnisse, viel- fältige Erfahrungen in unter- schiedlichen kulturellen Umfeldern, Turnaround- und Restrukturierungserfahrungen übernehmen wir Interim Executive Positionen im Topmanagement. Wir sichern kurzfristig Ihre Ziele und leiten Maßnahmen für einen nachhaltigen Erfolg ein.
Personalleitung
Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Personalleitung von mittelständischen und Konzernunternehmen unterschiedlicher Größe und Kultur sind wir Ihr effizienter Partner für den Neuaufbau, die Reorganisation oder die temporäre Betreuung Ihres Personalbereiches.
Projektleitung
Auf Basis der von uns erfolgreich abgeschlossenen 
Projekte bieten wir Ihnen unser Know-how für die unterschiedlichsten Themen an. Neben der Bewältigung von Krisensituationen unterstützen wir Sie auch bei projektbezogenen Aufgabenstellungen über weite Bereiche der betrieblichen Organisation.
Die ARUS Methode
Als erfahrene Führungskräfte und Unternehmensberater wissen wir, dass im Management auf Zeit notwendige Entscheidungen meistens unter erheblichem Zeitdruck zu treffen sind und sich schnell Erfolge einstellen müssen.
Daher erarbeiten wir nach einem ausführlichen Gespräch über die Ausgangssituation gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Führungsteam den Schwerpunkt des Einsatzes und einen sorgfältig geplanten Maßnahmenkatalog.
Die geplanten qualitativen und quantitativen Ziele werden von uns in enger Abstimmung mit Ihnen und Ihrem Führungsteam umgesetzt. Über regelmäßige Berichte können Sie die Wirksamkeit der eingeleiteten Maßnahmen nachvollziehen.
Um rasch eine hohe Akzeptanz im Unternehmen zu erreichen und vorhandene Vorbehalte in Ihrem Team abzubauen, erfolgen alle Schritte in enger Zusammenarbeit. Wichtig ist uns dabei eine offene Kommunikation mit allen Beteiligten.
Die Ergebnisse
- Sie erhalten einen schnellen Know-how-Transfer und rasche Umsetzung der Maßnahmen zur Problemlösung.
- Ideen werden unvoreingenommen und unbelastet von der Vergangenheit entwickelt, auf Ihr Unternehmen angepasst und erfolgreich umgesetzt.
- Das Tagesgeschäft läuft sicher und routiniert weiter.
- Bei unangenehmen Entscheidungen und Maßnahmen richtet sich der Fokus auf uns als Manager auf Zeit und weniger auf Ihre Führungskräfte. Nach unserem Ausscheiden kann das Management weiterhin unbelastet erfolgreich tätig sein.
- Unser Interim Management erfordert kein zeit- und kostenaufwendiges Einstellungsverfahren und auf Wunsch suchen wir für Sie die/den zu »Ihnen passende/n ManagerIn«.
Durch unseren zeitlich befristeten Einsatz gewinnen Sie mehr Raum für Ihre eigentliche Tätigkeit und den Einsatz Ihrer Kernkompetenz. Sie sind effektiver und erhalten so optimale Ergebnisse für Ihr Unternehmen. Überzeugen Sie sich in einem Gespräch.
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